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企业文化不是无源之水、无本之木。企业文化的传播是企业文化实践过程中最重要的一环，只有每一位企业员工认同了企业文化，自觉地像传教士一样不断地传播企业文化，通过言传身教，影响周围的人。这样的企业文化才会坚不可摧，成为企业永续经营的强大力量。  

由宝艺集团组织的“我与宝艺的故事”主题活动于5月31日下午3点在億心源会所三楼圆满举行。这也是公司计划对企业文化进行大力宣导的第二个月度活动，旨在通过这样的活动，加深员工对公司文化的理解，让公司文化深入到我们的工作与生活之中，提高公司在社会中的正面影响力。同时也是为了丰富大家业余生活，增进部门之间的交流，提高员工的自我素养。

企业文化现场考核奖得主代表与人事总监合影

此次活动围绕“学习企业文化”、“演讲”、“诗词朗诵”、“才艺表演”、“庆生会”等一系列环节展开，各部门都进行了热情地参与和积极地互动。

公司真的是藏龙卧虎之地。通过各位选手在场的表现，发现身边居然有这么多深藏不露的高手，例如：我们工程部的李工，操着一口流利的“德语”【此处的德语为“常德方言”】讲述他“三进三出”公司的故事 ；我们物业部一位已经60岁的老员工袁大叔 ，现场用他朴实而动情的话语，讲述了他如何保小家护大家的故事 ；我们房地产的“辣妈”娟子，讲她如何在丈夫的激励下再度与凝星名都房地产结缘的故事 。还有很多很多优秀的同事，因篇幅有限就不一一列举了，他们在用行动证明作为企业主人翁应有的精神和责任感。

各部门代表分别讲述“我与宝艺的故事” 

各部门代表分别进行才艺展示

接下来 ，由我们美丽与智慧并重的彭总为最优秀的团队现场颁发月度冠军旗。哇。。。原来是我们"德语系"的代表，由李工领导的工程队获胜了。最后，活动在一片欢乐的庆生会热潮中圆满结束。

聚宝园彭总与月度冠军队合影

 全员共唱“生日快乐歌”

结语：

企业文化的落地实施是一项系统工程，需要依靠大家的力量，长期努力而达成。通过举办这样的活动， 为员工与公司之间搭建了一个沟通的平台,让大家向组织目标靠拢，自觉按照企业文化所倡导的方向迈进，齐心协力为公司创造最大的效益!